甘肅工程咨詢集團立足企業(yè)歷史傳承和工程咨詢行業(yè)特點，充分發(fā)揮文化沁潤作用，積極推進廉潔文化建設(shè)，打造“廉潔甘咨詢”廉潔文化品牌，教育引導黨員干部職工樹牢廉潔意識、筑牢廉潔防線，努力營造崇廉、尚廉、倡廉、創(chuàng)廉、守廉、踐廉的良好風尚和環(huán)境氛圍。

細謀劃部署，豐富“廉”措施

集團公司系統(tǒng)謀劃廉潔文化建設(shè)工作，多措并舉，積極推進，將廉潔文化建設(shè)作為每年度黨風廉政和反腐敗工作會議重要內(nèi)容部署推動。

集團公司制定印發(fā)廉潔文化建設(shè)相關(guān)文件

集團公司紀委提議并協(xié)助黨委制定加強廉政文化建設(shè)的意見，細化9項措施，全面安排廉潔文化建設(shè)工作。中共中央《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》印發(fā)后，及時對標、查缺補漏，形成《關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的實施方案》，細化加強廉潔文化建設(shè)12條措施，明確新時代集團公司加強廉潔文化建設(shè)的方法、路徑。同時，制定廉潔企業(yè)建設(shè)工作方案，將廉潔文化建設(shè)作為重點內(nèi)容，系統(tǒng)推進廉潔企業(yè)建設(shè)。

強學習教育，筑牢“廉”思想

集團公司注重強化理論武裝，樹牢干部職工“廉”理念。將習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和廉潔文化建設(shè)等重要論述作為“第一議題”重要內(nèi)容，常態(tài)化跟進學習。集團公司黨委書記在黨委理論學習中心組學習會上就黨風廉政建設(shè)作專題發(fā)言。

集團公司組織黨紀學習教育專題輔導

集團公司常態(tài)化開展紀律教育。集團公司紀委書記、副書記分別在讀書班、紀委集中學習會講授紀律黨課，專題宣講《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；兩級黨委班子成員經(jīng)常性交流研討，8個二級黨委書記、122個黨支部書記講專題黨課，基層黨支部組織黨員干部聯(lián)系實際學《條例》。

集團公司把廉潔教育納入干部培訓內(nèi)容，邀請專家學者專題授課。督促各黨支部、各項目機構(gòu)把黨章黨規(guī)黨紀列入“三會一課”和集體學習必學內(nèi)容，全方位、全覆蓋學習。通過宣傳櫥窗、電子顯示屏、宣傳掛圖、公眾號推文等形式，讓廉潔教育“活”起來，制作形式多樣的廉潔文化產(chǎn)品，增強廉潔文化穿透力、感染力。

創(chuàng)廉潔精品，拓展“廉”載體

廉潔文化進項目進工地、廉潔書畫創(chuàng)作、廉潔視頻創(chuàng)作、家書勸廉……集團公司及各子公司不斷拓展載體、豐富形式，著力打造契合企業(yè)實際、干部職工喜聞樂見的廉潔文化精品，提升廉潔文化吸引力、感召力。

省人大社會建設(shè)委員會參觀指導集團公司廉潔文化作品展

集團公司舉辦“弘揚清風正氣?永葆清廉本色”廉潔文化作品展，部分省直部門和事業(yè)單位、央企在甘單位、省管高校、省屬企業(yè)、地方街道等38家單位1000余人現(xiàn)場觀展，線上線下共有2萬多人次觀展。土木工程院編印《廉潔文化美文美圖賞析》，引導干部職工從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中感悟廉潔精髓要義。建設(shè)監(jiān)理公司組織開展“廉潔大家講”微視頻活動，用鏡頭語言講述清廉故事、傳遞清廉理念。

城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院廉潔書架

各子公司把陣地建設(shè)作為廉潔文化建設(shè)的重要途徑，著力打造一批引領(lǐng)力、感染力、滲透力強的廉潔文化陣地。水電設(shè)計院、土木工程院開辟廉潔文化讀書角，為干部職工提供學習廉潔知識、接受廉潔教育的平臺；城鄉(xiāng)規(guī)劃院設(shè)立“廉潔書架”，讓干部職工在工作之余接受廉潔教育；交通監(jiān)理公司在駐地醒目位置設(shè)置廉潔宣傳標牌，懸掛張貼廉潔文化海報，建設(shè)工地廉潔文化長廊，教育引導監(jiān)理人員廉潔從業(yè)。

抓警示教育，敲響“廉”警鐘

集團公司黨員干部赴蘭州監(jiān)獄開展警示教育

集團公司用好用活警示教育資源，開展以案促改、以案促治，警醒黨員干部引以為戒、防微杜漸。

交通監(jiān)理公司西合第二總監(jiān)辦集體觀看警示教育片

集團公司依托黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、黨委（擴大）會議、黨委理論學習中心組學習會、培訓班和“三會一課”等，組織觀看警示教育片，以案說紀、以案說法。征訂警示學習資料，配發(fā)違紀違法干部警示錄、懺悔錄等，開展典型案例學習教育。結(jié)合集團公司案件查辦和監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題，針對性編發(fā)《案例警示》《案例通報》。集團公司創(chuàng)設(shè)“學習微課堂”，設(shè)立“理論篇”“紀法篇”“業(yè)務(wù)篇”“警示教育篇”等8個板塊，轉(zhuǎn)發(fā)推送黨規(guī)黨紀解讀、違規(guī)違紀典型案例等。編印《紀檢監(jiān)察工作動態(tài)》，刊發(fā)身邊的違紀違法案例，切實讓干部職工受警醒、明底線、知敬畏。組織黨員干部前往蘭州監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，赴蘭州市中級人民法院旁聽庭審，“零距離”接受警示教育。

城鄉(xiāng)規(guī)劃院干部職工接受紅色教育

育家風家教，共筑“廉”防線

水電設(shè)計院廉潔倡議書

集團公司把家風建設(shè)作為廉潔文化建設(shè)的重要一環(huán)，結(jié)合文明家庭創(chuàng)建，開展家庭助廉教育，以家風促作風，以親情促廉情。

招標咨詢集團開展廉潔好家風活動

建筑設(shè)計院紀委向中層以上干部家屬發(fā)出致謝信，希望當好家庭“賢內(nèi)助”，常吹家庭“廉潔風”，管好家庭“廉潔賬”，做好拒腐防變“廉潔員”；水電設(shè)計院紀委發(fā)出“樹良好新風，建幸福家庭”廉潔倡議書，號召家屬弘揚美德、和諧興家；招標集團開展“每周廉語”家庭助廉活動，向干部家屬發(fā)放家庭助廉寄語卡，通過家屬提醒黨員干部把牢廉潔關(guān)口，守住廉潔底線；建設(shè)監(jiān)理公司紀委開展“致信倡廉、家書勸廉”清廉家風創(chuàng)建活動，向新提拔年輕干部家屬致信，倡議干部家屬參與創(chuàng)建清廉家風，邀請家屬為新任干部寫勸廉家書，與干部家屬互通互聯(lián)，共育清廉家風。

（責任編輯：王威）